Generische AI-Trainings wecken Interesse. Spezialisierte Programme schaffen Adoption. Unser Flaggschiff-Programm AI fuer HR macht Copilot und ChatGPT zu messbarer Zeitersparnis fuer People-Teams — daneben spezialisierte Angebote fuer Recht, Finance, Marketing, Bildung, Entwicklung und Agentic AI.
Konzipiert fuer den realen Druck, dem Schweizer HR-Teams heute ausgesetzt sind: Inbox-Ueberlastung, repetitive Mitarbeiterfragen, fragmentierte Recruiting-Workflows und Policy-Erstellung. Das Programm macht Copilot und ChatGPT zu praktischer Zeitersparnis ohne Vertraulichkeit, Fairness oder HR-Urteilsvermoegen zu verlieren.
Launch-Modell
Beginnen Sie mit einem fokussierten Pilot aus HR Business Partnern, Recruitern oder People-Ops, statt zu frueh breit ueber das ganze Unternehmen auszurollen.
Nutzen Sie echte Recruiting-, Onboarding-, Employee-Relations- und Policy-Aufgaben, um Prompts, Assistenten, Guardrails und Vertraulichkeitsgewohnheiten zu verfeinern.
Erweitern Sie auf die breitere HR-Organisation, sobald der Nutzen belegt ist — kombiniert mit Berechtigungen, Admin-Kontrollen und klaren Sicherheitsgewohnheiten.
Programmuebersicht
Wenn HR nicht Ihr Einstieg ist, waehlen Sie ein anderes Team oder eine andere Funktion. Gleicher Ansatz: Pilotgruppe, echte Workflows, Skalierung mit Governance.
Entwickeln Sie KI-Agenten, denen Ihr Team wirklich vertrauen kann. Übertragen Sie reale Workflows mit dem Agent Design Canvas in geregelte Agenten, verstehen Sie MCP-Verbindungen und gehen Sie mit einer Pilot-Roadmap — ohne Kontrollverlust.
GitHub Copilot, Claude Code und agentische Frameworks meistern. Schneller entwickeln, sicherer ausliefern, KI-generierten Code gezielt steuern.
Finanzanalyse, Reporting und Kundenkommunikation mit KI beschleunigen.
Vertragsanalyse, Due Diligence und juristische Routineaufgaben mit KI automatisieren.
Schnellere Kampagnen, stärkere Inhalte und bessere Zielgruppenanalysen mit KI.
Ein praxisnahes KI-Programm für Schulen, die bessere Unterrichtsplanung, robustere Leistungsbewertung, intelligentere Lernunterstützung und wiederholbare Workflows für Lehrkräfte wollen.
Warum spezialisiert
Ein HR-Director, Talent-Lead oder People-Ops-Team sucht keine abstrakte AI. Es sucht ein Programm, das seine Sprache, Einschraenkungen und tagliche Workflow-Realitaet versteht.
Warum spezialisiert
Ein Programm, das HR im Namen traegt, macht die Entscheidung leichter: HR-Verantwortliche sehen sofort, dass das Angebot fuer Recruiting, Employee Relations und Policy-Arbeit konzipiert ist — nicht fuer generische Produktivitaet.
Warum spezialisiert
Wenn Prompts, Assistenten und Beispiele auf reale HR-Aufgaben zugeschnitten sind, nutzen Mitarbeitende sie auch nach dem Workshop. Das macht Training zu messbarer Zeitersparnis.
Lead Capture
Teilen Sie HR-Teamgroesse, aktuelle Pain Points und die Tools, die Sie bereits nutzen (Copilot, ChatGPT, ATS, HRIS). Wir empfehlen das passende AI-fuer-HR-Format — Pilot, vollstaendiges Programm oder Coaching.
AI Workshop Switzerland unterstützt governierte KI-Nutzung — Schulung, Coaching und optional Develop.
Kunden aus Finance, Pharma und Dienstleistung mit freigegebenen Tools und Human-in-the-Loop.
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